2020年，南通一中坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，站立新百年的起点，传承百年优秀文化，一以贯之坚持立德树人，大刀阔斧开展课堂教学改革，全神贯注提升教育教学质量，坚定信念，汇聚合力，打好高质量发展攻坚战，为建设高品质示范高中蓄力向前！

学校被评为全国青少年校园足球特色学校、全国中小学人工智能教育实验学校、中央电教馆在线教育应用创新项目学校、江苏省智慧校园示范校，江苏省教育科研先进集体等荣誉称号，“中华传统文化涵育高中生仁爱品格的实践工程”入选江苏省品格提升工程建设项目。

一、落实全面从严治党，以更坚定的理想信念筑牢高质量发展根基

（一）把准政治方向，加强党的全面领导

一是坚持深学实做，巩固主题教育成果，深入学习《习近平谈治国理政》第三卷、十九届五中全会精神、习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神，依托“学习强国”等平台开展自学，分支部开展微党课、微阅读活动。

二是压实全面从严治党主体责任，领导班子成员切实履行好“一岗双责”。落实民主集中制，严格执行“三重一大”相关决策程序和议事规则。

三是抓好党风廉政建设，开展“5.10”思廉日、“算好廉政账”等专题教育活动；加强师德师风建设，开展廉政风险点排查，落实谈心谈话制度，召开民生生活会，开展批评与自我批评，保持党的肌体健康有活力。

（二）夯实组织基础，提升基层党建质量

一是认真落实“三会一课”制度，按月组织主题党日活动，4月采用线上方式开展“以教育担当回答发展四问”主题党日活动，非党员教职工全程观摩，扩大党日活动的辐射面，入选“市教育系统主题党日活动十佳案例”。

二是筑牢党组织战斗堡垒，推行“智慧校园建设书记项目”，打造“仁爱先锋”党建品牌，该项目获评市教育系统“一校一品”党建文化品牌。

三是注重党员队伍梯队建设，组织支部书记培训，积极发展新党员，党委书记上党课，促进青年教师专业成长。加强党员先进力量引领，陈晓晔同志工作量大，担任班主任、支部书记、学科组长、年级组长，现在又走上中层岗位，行政工作出色、班务工作突出、教学成绩优异、科研成果显著，获评市教育系统“双带”型党员标兵。吴沺、祁海林、朱时来一线教学岗位上都取得了斐然的成绩，获评市局直学校“优秀共产党员”。

四是加强对群团工会领导。召开八届五次教代会，开展了排球赛、教工运动会等教职工活动；艺体工会小组获评市“模范职工小家”，校工会被评为市教育系统“优秀职工小家”，邱晓强获评市教育系统优秀工会工作者。倪春华、秦伟玉获评南通市“青蓝工程”优秀师徒。团委开展主题团日活动，组织召开团代会，3人获“南通市优秀共青团员”称号；4个团支部获得局级先进团组织称号，4人获得局级优秀团干部称号；6人获得局级优秀团员称号。高一（10）班黄景呈同学被评为2020年度江苏省最美中学生标兵。

五是做好离退休党员和困难党员关心慰问工作，离退休党支部开展“我看强富美高新江苏”主题党日活动。七一前夕和年底开展慰问困难党员群众活动。校关工委组织学生参加省读书征文比赛1人获一等奖、1人获三等奖。

六是做好统战及民主党派工作。民进、民盟一中支部完成换届工作；致公党一中支部开展主题教育艺术实践活动；各民主党派成员赴开发区“民盟之家”进行学习交流。致公党一中支部被评为省“抗击新冠疫情先进集体”，两项课题被列为市级立项课题。王峰获评民进南通市委2020年度优秀会员。

（三）强化思想引领，筑牢意识形态阵地

一是抓好理论中心组学习，全年开展集体学习12次，研讨交流6次，党委成员带头上党课、辅导讲座8次。二是强化意识形态责任意识，加强阵地管理，召开意识形态专题工作会议，建立应对网络舆情定期预警、处理机制。开展意识形态分析研判。三是注重思政课建设内涵发展。提出课堂教学要注重政治意识，注重正确价值观引领，在教学中落实立德树人的根本任务。政治学科党员与普通教师开展结对帮扶，把好学科教育教学活动思想方向。

二、深化教育教学改革，以更踏实的质效理念擘画高质量发展蓝图

（一）强化教学要求，夯实常规管理

一是加强教学六认真的管理。重点抓规范集体备课，从集体备课材料是否齐全、时间地点是否到位、课堂教学是否统一、作业单是否统一等四个方面进行全面查核。

二是加强晚自修管理，提出“深度思维、专注学习”的管理理念，优化晚自修策略，利用晚自习进行有效的管理和辅导，提升了晚自修的效果。

三是加大优生培养力度。开展优生主要科目的提优辅导，实行分层作业制度、导师制等创新手段；教学进度适当加快，鼓励学生适当超前发展。

（二）改善课堂生态，提升教学质量

一是举行“崇英杯”课堂教学改革比武活动，共120位教师参与活动，282人次参与听课评课活动，教学研究的氛围日渐浓厚。

二是开展“聚焦学科大概念”公开教研活动，省内外50多所学校400多同行参加活动，24节新高考视域下的新课堂获好评。

三是课堂生态显著改善，教师教学比武成绩喜人，马静老师获江苏省高中语文青年教师教学基本功大赛一等奖第一名；王婷老师江苏省教育学会心理教育专业委员会学术年会暨高层论坛上被评为示范课特等奖；王安琪老师获省第十八届中小学软、硬笔书法教学优质课评比省一等奖；周烨老师以大市优课评比一等奖第一名摘得下一届省赛资格；秦艳萍、张泰、严培娟等老师获大市优课比赛一等奖；罗丹丹、吴沺、陈永良等老师获市区高中优课评比一等奖。邵敏老师获教育部组织的2020年“迦陵杯•诗教中国”诗词讲解大赛全国中学组复赛优秀奖，是南通市唯一晋级复赛的选手。全年度市教科院对人配人种30分钟免费开学视导共听课28节，其中20节优秀，8节良好，优课率71.4%。

四是教学成果突出：2020年高考语数外均分、本一上线率均列大市12，特征分均分（含附加分）列大市9，达成主管部门所定目标。高分人群有突破，3人400分以上，14人进入985院校，近百人进入211院校。

五是加强对国际班的管理。2020年PGA、A-Level国际班毕业生录取情况优异，我校被评为南通市首批国际理解教育基地。

（三）深耕重点项目，提升综合素养

一是依托物理、“人工智能+数学”课程基地，开设包括3D打印、人工智能等选修课程和社团活动。12月举办课程基地学科联盟活动，“人工智能+数学”课程基地接受现场督导检查，获省市专家一致好评。

二是依托智慧校园建设项目，推进智慧教学改革。推进省前瞻性项目“基于大数据的教学实践”研究，举办展示研讨活动；平板教学实验班，常态化开展教学观摩、交流活动。全年度使用学业大数据情况共使用智学网作业20412次。延迟开学期间，网络授课共2630节。开学典礼、教职工大会等也通过在线形式及时开展。

三是依托阅读与写作项目，正常开设阅读课，开展“月”读行动，形成读书笔记在学校公众号推送；开展读书月活动，邀请专家开设讲座，举办经典诵读比赛。

四是各类学科竞赛成果丰硕，获国家一等奖8人次、省一等奖以上150人次，获省级以上奖项329人次。

三、全面落实立德树人，以更深入的实践活动丰富高质量发展内涵

（一）主题活动——增强德育育人效果

一是开展“开学第一课”德育系列活动、主题校会、班会，邀请92届校友、江苏支援黄石医疗队领队马航分享来自一线的战“疫”故事。

二是成功举办第四届校园科技节活动，通过科普讲座、知识竞赛、科技比赛等活动激发学生创新兴趣，培养创新探索的科学精神。

三是举行“荣耀一中”年度颁奖典礼、成人仪式、毕业典礼等活动。通过系列主题活动，树立目标意识、加强社会责任感、弘扬校园正能。

（二）养成教育——提升常规管理效能

一是完善管理手段。常规管理以“星级班级评定制度”为总要求，常规检查和专项检查相结合，以正向示范、视频反馈等新形式，在文明礼仪教育、行为规范、教室环境等常规管理的关键环节上创新管理手段。

二是拓宽管理范围。以“一日常规”为经、“八不规定”为纬，以班级、宿舍为单位进行校园常规网格化管理，特别加强对晨间进校、就餐、午休、晚自习、寄宿生等方面的精致化管理。

三是构筑多元渠道。有效利用升旗仪式等平台，对学生进行先进思想熏陶；有效利用学生发展指导中心，关注学生心理健康，指导学生生涯发展规划；在广播操、跑操、太极操的基础上，开发应和青年学生兴趣的韵律操，提振精气神；有效利用家长学校、家长进课堂等多样态的活动形式，使家庭教育成为学校教育的必要补充和继续延伸。

（三）特色活动——突出核心价值引领

一是深度推进仁爱德育品牌建设。=常态化开展“爱心接力”“仁爱事迹评选”等仁爱系列活动；共开展对外志愿服务活动70余次，服务人数400多人次，2位学生被评为社区优秀志愿者。

二是举办“大家讲坛”，助力学生成人成才。本年度邀请两位校友做讲座。

三是以德育特色活动为引领，学生社团为载体，促进学生综合素质提升。1人获评江苏省优秀学生干部，2人获评江苏省三好学生，1人获评南通市“新时代好少年”。校健美操队获得省团体第三名，街舞省级一等奖、市特等奖等奖项。校排球队获省级二等奖，校足球队获市级一等奖。61人获省书法展示赛一等奖，2人获省比赛现场展示特等奖。市中学生现场绘画比赛中1人获高中素描组一等奖，1人获高中色彩组一等奖。6人获市直三独比赛一等奖。

四、加强人才队伍建设，以更坚实的队伍建设打造高质量发展引擎

（一）加强师德师风建设。一是全校217名教职员工完成师德师风建设风险点排查表并签订承诺。二是加强工作作风建设，对有不遵守工作纪律等行为的教师职员，共谈心谈话二十余人次。三是对师德高尚、业绩突出的优秀教师进行表彰，评选出李敏、费忠两位老师为第三届园丁奖人选。

（二）加强干部队伍建设。从“三四五”后备干部中提拔4位同志进入中层干部队伍，组建起一支愿干事、能干事、干成事的干部队伍。

（三）加强德育队伍建设。举办第三届班主任节，评选出倪春华、朱时来两位“模范班主任”，郭燕、陈晓晔、陆祎、张园园、庄建平、崔丽琴六位“最受学生喜爱的班主任”。祁海林获市中小学班主任基本功大赛一等奖，杨娟获市直优秀班会课比赛一等奖。严培娟、秦伟玉、祁海林获评“南通市优秀班主任”。张园园获评南通市首批德育名师工作室领衔人培育对象，刘建国、张园园获评局直“德育工作带头人”，汤小兵、黄钱伟、张建获评局直“德育骨干教师”。

（四）加强教师专业成长指导。一是通过名师工作室专业引领，持续推进教师专业规划和梯队建设。吴志山老师在“1115”工程中名列“教育家型教师”培养对象，陈晓晔、胡菁华、石进老师名列“卓越教师”培养对象，所占比例市直学校最高。二是指导教师开展教科研工作，在研课题14项，省规划课题6项，市规划课题7项，市教研课题1项。顺利组织了5项结题，5项开题，2项中期检查。三是加强对青年教师的培养管理，对青年教师的教育教学工作提出具体要求，举办“青蓝杯”青年教师教学比武活动，35周岁以下教师共计21人参加了比武活动，其中，杨娟、杨李玥、洛仕芳、周艾騄等老师获得一等奖。

五、建设平安文明校园，以更科学的管理智慧凝聚高质量发展合力

（一）抓细常态化疫情防控。一是牢固构建疫情联防联控体系，进行卫生防疫知识宣传，累计上报各类数据表格1000多张。二是行政值班岗、“青年党员突击队”“家长志愿者服务队”三线并行，每天对校门交通安全和人群聚集进行管控，效果显著。三是省教育电视台《凡人讲礼》栏目主动连线我校，采访制作疫情防控专题节目，宣传我校先进做法。

（二）抓好精神文明创建。一是进行党的十九大精神、社会主义核心价值观、八礼四仪等内容的宣传，营造文明创建氛围。疫情期间推送“抗击疫情，一中在线”系列报道，传播正能量。二是积极组织广大师生参与志愿服务活动，“慈善一日捐”共捐款25950元，20人主动报名参与无偿献血。

（三）抓实综合治理工作。一是围绕安全生产专项整治三年行动，明确岗位安全责任，做到知责尽责，失责问责。二是安装校园智能门禁系统，创新实现校门人车智能管控和来访人员自助登记、人员信息后台核验等智慧功能。三是组织开展“校园安全隐患大排查、大整治”活动，对学校危化品仓库进行全面系统改造，达到市直学校领先水平。四是全面加强师生安全教育，开展了“扫黑除恶”“防范非法集资”等系列主题宣教活动；全校学生100%参加国家安全教育平台学习并合格完成培训；与市应急管理局联合开展预防地震应急演练活动。

（四）抓精后勤保障工作。一是积极为疫情防控做好后勤保障，建设智能测温通道，细致到位做好消杀工作。二是抓好食堂安全管理，实行送餐到班，错峰就餐制度，为师生提供安全可口的饭菜。三是规范招投标、采购、财务管理工作，利用节假日进行校园硬件维修，建设美丽校园。四是精心做好物业服务、绿化养护、空调维保等相关服务工作。

南通一中正处在事业发展的关键时刻，惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜，相信只要一中人以时不我待的紧迫、锲而不舍的定力、奋发有为的进取，扎扎实实推进教育教学改革，就一定能再创辉煌。